物流の専⾨会社

社  名:
株式会社エヌエス物流
住  所:
本社:〒721-0954 広島県福⼭市卸町2番6号
本部:〒721-0954 広島県福⼭市卸町6番3号
T E L :
084-916-3210
F A X :
084-981-3122
設  立:
2004年(平成16年)10⽉1⽇
代表取締役社長:
外林 久直
資 本 金:
1,000万円
事業内容:
物流業務の請負、物流システムの構築・運⽤
事 業 所:
岩手県、宮城県、新潟県、群馬県、千葉県、埼玉県、愛知県、兵庫県、富山県、香川県、岡山県、広島県、福岡県
従業員数:
473名(パートスタッフ含む)
取引銀行:
中国銀⾏ 福⼭南⽀店
サステナビリティ
株式会社エヌエス物流は「一般事業主行動計画」を策定しております。

■株式会社エヌエス物流行動計画
女性がセンター長として活躍できる雇用環境の整備を行う為、次の行動計画を策定する。
1.計画期間:2022 年 6 月1日 202 6 年5 月 31 日
2.当社の課題
① 正・ 副センター長が男性社員の みの登用となっている。
② 女性社員の課題提案力は高いが、 それが入出庫 業務 およびタイム社員の定着率向上 に生かすことができていない 。
③ 繁忙期 に 残業 が 発生 し てい る。
④ 残業 に よ り、 職位 別 の 給 与 の 逆転現象 が 起 き てい る 。
3.目標①【 センター長に女性社員を1名以上登用する。】
目標 ②【 残業時間 ゼロ に 取り組 む 】
4.取り組み 目標 ①
① 女性 の 物流 総合職 社員 の 採用 を す る 。
② 女性副センター長を選抜 ・登用 する。
目標②
① 新たな視点での課題提案および解決を実行する。
② 課題解決による物流コスト削減を行う。
③ フレックス タイム 制 を 検討 す る 。
④ 必要 な 人員 の 採用 を 行 う 。

■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立出来る事により、社員が定着しやすく、社員がやりがいを持って仕事をする事ができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 2024年 6月 1日 ~ 2026年 5月 31日
2.内容
目標1:男性の子育て目的の休暇の取得促進
男性の育児休業取得を周知、啓蒙する
男性育児休業取得者1名の実現

<対策>
●2024年 8月~ 育児休暇取得者社員へのアンケート実施
●2024年12月~ 育児休暇制度の社内通達(社内報)
●2025年 5月~ 社内での支援体制の準備(一人三役体制)
●2026年 5月~ 育児休業1名以上実施

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