物流の専⾨会社
- 社 名:
- 株式会社エヌエス物流
- 住 所:
- 本社:〒721-0954 広島県福⼭市卸町2番6号
本部:〒721-0954 広島県福⼭市卸町6番3号
- T E L :
- 084-916-3210
- F A X :
- 084-981-3122
- 設 立:
- 2004年(平成16年)10⽉1⽇
- 代表取締役社長:
- 外林 久直
- 資 本 金:
- 1,000万円
- 事業内容:
- 物流業務の請負、物流システムの構築・運⽤
- 事 業 所:
- 岩手県、宮城県、新潟県、群馬県、千葉県、埼玉県、愛知県、滋賀県、兵庫県、富山県、香川県、岡山県、広島県、福岡県
- 従業員数:
- 800名(パートスタッフ含む)
- 取引銀行:
- 中国銀⾏ 福⼭南⽀店
- サステナビリティ
- 株式会社エヌエス物流は「一般事業主行動計画」を策定しております。
■株式会社エヌエス物流行動計画
女性がセンター長として活躍できる雇用環境の整備を行う為、次の行動計画を策定する。
1.計画期間:2026 年 6月 1日 ~ 2027年 5月 31日
2.当社の課題
① センター長が男性社員のみとなっている。
② 繁忙期に残業が発生している。
3.目標①【 センター長に女性社員を1名以上登用する。】
目標②【残業時間の削減、2025年度実績より100%削減】
4.取り組み
目標 ①
・ 女性の物流総合職社員の採用をする。
・ 女性副センター長を選抜・登用する。
目標②
・新たな視点での課題提案および解決を実行する。
・課題解決による物流コスト削減を行う。
・フレックスタイム制を検討する。
・必要な人員の採用を行う。
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
社員が仕事と子育てを両立出来る事により、社員が定着しやすく、社員がやりがいを持って仕事をする事ができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 2026年 6月 1日 ~ 2027年 5月 31日
2.内容
目標1:育児休業取得を周知、啓蒙する
男性育児休業取得者1名以上の実現
<対策>
● 2026 年 8 月~ 育児休暇制度の啓蒙
社内報にパパ育休取得者のコメントを掲載する
● 2026 年 11月~ 社内での支援体制の促進
● 2027 年 1 月~ 育児休暇制度活用実績確認
目標2:時間外、休日労働時間30時間以上の社員を0にする
<対策>
● 2026 年 7 月~ 各社員の月間残業時間の推移の確認
● 2026 年 9 月~ 月間残業時間の多い社員への面談実施
● 2026 年 11月~ 本部・事業所での対応の検討と実施